​昨天(4月7日),石头科技市值跌破了300亿。就算不和高点的超千亿比,这个数值也已经比上市起点低了。

 

曾经,俞浩和昌敬,这两位从小米生态链中冲出来的的80后企业家,是所有科技创业者羡慕的对象。

 

但对比俞浩的追觅,就像开了挂,洗地机、吹风机到处乱杀,甚至在春晚上站上C位,如今昌敬的石头,不仅在投资市场上风头不在,业务增长曲线也正在发生变化。

 

特别是对比曾经的“小老弟”追觅,这种变化尤其刺眼。

 

两个天才的不同剧本

直接看最硬核的数据。

 

根据最新的石头科技2025年业绩快报,单看营收,石头依然很猛,全年干到了186.16亿元,同比实现大涨,但仔细看利润,问题就出来了:在营收暴涨的情况下,归母净利润只有13.6亿元,同比暴跌了30%多。

 

而且,2025年石头的净利率已经掉到了7.3%左右。要知道,几年前石头的净利率曾高达20%以上。这意味着,这意味着石头每卖出一台机器,赚到的辛苦钱还不到以前的三分之一,剩下的全填进价格战的火坑里了。

 

而曾经的追赶者追觅,虽然还没上市,但数据表现给了石头足够的压力。

 

追觅科技2024年营收约150亿元,净利润10亿;2025年上比较保守的数据,是会突破300亿元,净利润超过20亿,连续六年年复合增长率达到100%。

 

更可怕的是,追觅没把鸡蛋放在一个篮子里,扫地机、洗地机、高速吹风机三个品类都在行业前三,甚至在北美市场,追觅的营收同比提升了189%。在很多关键的国家和地区(如瑞典、波兰),追觅的市占率甚至超过了50%,形成了绝对的断层领先。

 

同时,追觅2025年的研发投入超过了10亿,全部集中在高速电机和算法上。

 

可见,石头是在用利润换营收,试图保住全球第一的名号;而追觅是在用技术积累换多品类爆发,已经从追求扫地机单打冠军,逐渐变成了一个在家电多个赛道里都能打的多面手。

 

一个身体出轨,一个是言语出位

造成这种局面,核心就是昌敬和俞浩两个人,对“聚焦”两个字的理解,完全不同。

 

很长一段时间里,昌敬一直在说聚焦,他觉得石头是一家很聚焦的公司。他曾在采访里反复强调,石头就做家庭清洁。但实际上,他自己先“分心”了。

 

2021年,昌敬成立了洛轲智能,亲自下场去折腾“极石汽车”。2024到2025年,极石汽车进入交付的关键期,昌敬的精力被极大分散。

 

在外界看来,这其实就是“伪聚焦”,名义上公司只做一个品类,但掌舵人从脑子到身体,已经飞到了另一个赛道。

 

昌敬可能以为自己是在为石头找第二曲线,但在员工和投资人眼里,这更像是抛弃了正在激战的战壕。

 

很显然,当老板在研究越野车的底盘和智驾方案时,他对扫地机市场的敏锐度必然会下降。

 

石头的管理层在这几年变动频繁,2025年利润的大幅下滑,本质上是创始人缺位后,职业经理人团队在激烈的价格战中缺乏战略定力的表现。

 

反观俞浩,完全相反:嘴里全是星辰大海,手里全是锅碗瓢盆。

 

很多自媒体同行,都调侃过俞浩的“爱吹牛”。大概意思是说他:开口闭口就是人形机器人、百万亿生态。

 

但是,他实在在做的,却是真正的聚焦。

 

首先,跨界的前提是技术公约数。吹风机、洗地机等品类,离不开扫地的的高速数字马达这个核心技术。

 

追觅也提机器人,甚至2025年在超级碗上大放异彩,但俞浩的所有动作都聚焦在“一个底座,多品类爆发”。他把做机器人的视觉算法用在扫地机上,把做航空马达的技术用在吹风机上。

 

第二,阵地意识俞浩本人始终在第一线。他讲的高科技故事,本质上是在给自家的家电产品做“品牌封装”。

 

追觅的成功,在于俞浩把人形机器人当成实验室的技术高地,而把所有的钱和精力,实实在在都砸在了能立刻变现的家电战场上。

 

创始人精力,是年轻公司的第一生产力

一个创业公司,或者说年轻公司,最怕的就是老板觉得自己“行了”,想去挑战更有挑战性的东西。

 

跨界,是给功成名就的老牌帝国准备的游戏,不是给还在战壕里肉搏的年轻公司准备的陷阱。

 

那些跨界成功的“老帝国”,哪一个不是在主业稳如泰山之后,才敢动的?

 

拿海尔来说,当年张瑞敏砸冰箱建立起绝对的口碑和现金流,后面才开始切入洗衣机、空调。海尔甚至在20多年前就开始布局大健康和生物医疗,但那是建立在海尔已经形成了一套成熟的“人单合一”管理体系、且家电主业依然是全球霸主的基础上。

 

这就是本质区别:老牌帝国的跨界是体系溢出,那是拿着望远镜找新大陆;而年轻公司的跨界往往是战略逃避,是拿着放大镜在主业的裂缝里找退路。

 

所以,现实就是,昌敬的极石汽车,在造车这个极其烧钱且内卷的行业里,虽然精神可嘉,但它让石头科技付出了惨痛的代价——在扫地机和洗地机这个大本营,石头正在失去那种碾压级的统治力。

 

模仿一句脱口秀:昌敬是“人走了,心也散了”;俞浩是“嘴跑了,人还在原地死磕”。

 

总之,创始人的精力,是公司最贵的耗材。当你的主业还在为了10%的利润率跟对手肉搏时,千万别以为自己能同时打赢两场战争。

 

毕竟,企业有时候跟过日子一样,别老盯着邻居家的豪车,先把自己家里的地扫干净,比什么都强。